Kahramanmaraş Psikoloji/Meslek ve Kariyer Danışmanlığı

Günümüzde bilim ve teknolojinin gelişmesiyle birlikte kariyer alanlarının çeşitlenmeye başladığı ve alternatif kariyer yollarının ortaya çıktığı görülmektedir. Bu çeşitlenmeden kaynaklı bireyler kariyer kararlarını verirken zorlanmaktadır. Özellikle küreselleşen dünyada kariyer kararı verme en sık karşılaşılan problemlerden biri haline gelmiştir (Kulcsár vd., 2020). Kariyer kararları meslek, eğitim, iş yaşamı ve işe devam ettirme gibi birçok durumu içerdiğinden bireyleri hayatı boyunca etkiler. Bu bakımdan bireyler vermiş oldukları kariyer yolunda ilerleyerek bireysel, toplumsal ve ekonomi gibi birçok kaybın önüne geçmek ister. Bireylerin kariyer kararları; çevresel deneyimler, özel yetenekler, öğrenme yaşantıları ve genetik donanım gibi birçok faktörden etkilenir (Özyürek, 2012). Kariyer kararı, bireyi hayatı boyunca etkileyen ve onun yaşamını şekillendiren önemli bir kavramdır (Özen ve Zorlu, 2024). Bu yüzden kariyer kararı amaç, beceri, bilgi ve mesleki tercihlerini içinde barındıran ve üzerinde durulması gereken bir durumdur (Öztemel, 2013). Bireyler kariyer kararı verirken ve mesleki gelişim görevlerini yerine getirirken bazı zorluklarla karşılaşmakta ve çatışmalar yaşamaktadır (Bacanlı, 2012). Yaşanan bu çatışmalar kariyer karar verme güçlüğü olarak
bilinmektedir (Gati vd., 1996a).

Doktorant Psikolojik Danışman

       Ahmet TOPLU